在KTV工作，劳动者想要辞职，通常需要遵循以下规定：
提前通知
无论是否签订劳动合同，劳动者都需要提前一个月以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
协商一致
劳动者和用人单位协商一致也可以解除劳动合同。
合同期限
如果劳动合同的期限是三年，劳动者并不一定要做满三年才能辞职，提前一个月通知用人单位即可。
无合同情况
如果没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职，并主张KTV支付工资。如果协商不成，可以向人力资源和社会保障局投诉解决。
建议
提前准备：为了确保顺利辞职并保障自己的权益，建议劳动者在决定辞职前一个月开始准备，并确保按照劳动合同或法律规定提前通知用人单位。
书面申请：务必以书面形式提交辞职申请，并保留好相关证据，以备不时之需。
沟通协商：如果用人单位不同意辞职，应尽量通过沟通协商解决，避免不必要的纠纷。
希望以上信息对你有所帮助。