2025-01-17 20:44:03
上海劳动仲裁的公告期一般为 四十五日至六十日。具体而言，仲裁委会在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理后将在四十五日内结束，特殊情况可以延期，延长期限最长不超过十五日。因此，从公告发布之日起，经过四十五日至六十日，即视为送达。如果需要进一步了解具体情况，可以参考相关法律规定或咨询当地劳动仲裁委员会
2025-01-18 01:58:03
劳动仲裁的申请期限一般为 一年之内，具体时间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。对于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁则不受这一年的限制。然而，一旦劳动关系终止，则必须在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。此外，如果遇到不可抗力或其他正当理由，当事人可以向仲裁委员会
2024-12-29 18:54:58
争取工资的步骤和方法如下：直接沟通：首先尝试与雇主进行友好协商，表达自己的诉求，要求支付工资。如果雇主同意支付，最好签订书面协议以确保权益。申请调解：可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解达成协议后，应制作调解协议书，并由双方签名或盖
2025-01-20 05:13:02
申请仲裁的费用根据争议金额的不同而有所差异。以下是具体的收费标准：1000元以下的部分：40—100元。1001元至50000元的部分：按4—5%交纳。50001元至100000元的部分：按3—4%交纳。100001元至200000元的部分：按2—3%交纳。200001元至500000元的部分：按1
2025-01-08 07:14:33
劳动仲裁是一种解决劳动者和用人单位之间劳动权利义务争议的法定程序。以下是劳动仲裁的重要性和优势：非诉讼解决方式劳动仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，相比诉讼，程序更简单，时间更短，费用更低。公正高效便捷仲裁委员会会根据法律规定，公正地处理争议，保护劳动者的合法权益。仲裁程序简便，一般60天内出结果，且
2025-01-16 03:02:35
当遇到工资被拖欠的情况时，可以采取以下途径来解决问题：劳动监察大队热线电话：12333。职能：劳动监察大队是劳动保障监察部门，有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。你可以拨打12333电话，向工作人员详细描述公司拖欠工资的
2025-01-17 13:49:03
劳动仲裁的调解期限一般为 15天。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条的规定，仲裁庭在作出裁决前应当先行调解，调解达成协议的，应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。具体而言，有以下几种情况：1. 仲裁受理后五日内开始调解。2. 自劳动争议调解组织收到调解申
2025-01-17 20:22:03
申请劳动仲裁后， 通常情况下会在45天内出结果。如果案情复杂，可能需要延长，但延长期限不得超过15天，整个仲裁过程最迟不超过60天。具体来说，劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后5个工作日内应给出答复，如果受理会出具案件受理通知书，不受理则出具不予受理决定书或通知。若案情复杂，仲裁庭需在劳动争议仲裁委员会