面对工作太多做不完的情况，可以尝试以下几种方法：
要事优先：
先完成最重要或最紧急的任务，以免影响后续工作。
分清主次：
对主要的事情先做，若有空闲时间再做次要的事情。
分轻重：
对重要的事情多花一些时间仔细做，对一般不重要的事情，尽量简略程序少花时间。
求助同事：
如果工作量过大，可以请同事帮忙，集体突击解决。
提高工作效率：
学习必要的专业知识，抓住实践机会，避免占用休息娱乐时间。
心理暗示法：
告诉自己完成工作可以得到报酬，认真完成工作有利于提升能力。
请示汇报：
向领导多露面，汇报工作进展，让领导知道你的工作量已经饱和。
委婉拒绝：
如果工作实在太多，可以向领导说明情况，委婉要人手或拒绝，避免因工作没完成而受批评。
主动请缨：
在领导有额外任务时，主动请缨，提出请求，展现积极承担工作态度。
合理分配时间：
将大任务拆分为小任务，逐步完成，制定实际可行的计划，优先处理重要或紧急的工作。
利用团队力量：
与同事分享工作压力，寻求帮助与合作，分担工作量。
加强身体锻炼：
劳逸结合，增加身体对高负荷工作的承受能力。
与领导沟通：
诚实地表达工作进度和面临的挑战，询问优先级和时间框架，争取调整任务安排。
拒绝不合理任务：
对于不在工作范围内或无法完成的任务，要勇于拒绝，避免过度承担。
寻求领导支持：
在完成任务时，如果缺乏某些条件和支持，可以向领导提出，寻求帮助和资源。
通过这些方法，可以有效地减轻工作压力，提高工作效率，确保在有限的时间内完成更多的工作任务。