2025-01-19 13:35:33
病退工资的计算标准主要依据个人的工作年限、年龄以及是否完全丧失工作能力等因素。以下是具体的计算方式：因病退休男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放。工
2025-01-11 09:10:33
医疗期是指 企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。这是法律给予劳动者在患病或受伤期间的一种特殊保护，目的是保障劳动者在身体不适、需要治疗恢复的阶段，不会因为劳动关系的解除而失去基本的生活保障和医疗保障。具体而言，医疗期的确定方法如下：根据工作年限确定实际工作年限10年以下
2025-01-17 06:26:35
病假能请多久主要取决于员工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，可以享受的医疗期长度如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；在本单位工作年限五年以上的，医疗期为六个月。实际工作年限
2025-01-17 10:02:05
病假的最长期限主要取决于员工的实际工作年限以及在本单位的工作年限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条明确指出，病假医疗期根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，分为以下几种情况：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月；在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年
2024-12-28 23:03:32
病退工资的计算方式如下：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。病退每提前一年退休，退休金扣减2%。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动法》
2025-01-17 16:55:33
职工病假的时长主要 取决于职工的实际工作年限和在单位的工作年限。具体规定如下：短期病假：职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”。长期病假：超过六个月的称为“长期病假”。医疗期：根据职工的实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本
2025-01-06 15:10:00
如果报名的时候提示报名条件不符合，可以采取以下几种方法：专业不符合可以通过成人高考或自考的方式修一个工程类或工程经济类的大专或本科学历，满足相应的工作年限要求即可报考一级建造师考试。工作年限不符合如果满足不了工作年限，那就只能继续从事相关职业累积工作经验，等达到一定工作年限之后，才可以报名参加一建考
2025-01-18 00:31:33
病假的最长期限根据员工在用人单位的实际工作年限和在本单位的工作年限而定，具体规定如下：工作年限低于5年：病假最长为3个月。工作年限5年以上至10年以下：病假最长为9个月。工作年限10年以上至15年以下：病假最长为12个月。工作年限15年以上至20年以下：病假最长为18个月。工作年限20年以上：病假最
2025-01-09 19:20:04
可以开长期病假的疾病通常包括：癌症尿毒症严重的心血管疾病严重的职业病严重的放射性疾病精神疾病病毒性乙型肝炎活动期类风湿性关节炎椎间盘突出肺结核活动期冠状动脉粥样硬化性心脏病伴心功能不全心功能三级以上各种器官的恶性肿瘤职工因病或非因工负伤，在连续休假六个月以上的情况下，可以视为长期病假。具体的病假时长
2025-01-18 14:41:03
病假一年可以请 90天。具体规定如下：工作时间为一年的职工：病假最多能请三个月，但实际天数会根据工作年限的长短来决定。医疗期规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。对于工作年限不满5年的职工，病假时间为3个