2025-01-11 20:58:03
标准制度是指 为了在某一特定领域或行业内获得最佳秩序，通过法律规定或企业制定的一系列具体、可操作的标准和规程。这些标准和规程涵盖了产品质量、工作环境、工作流程、管理要求等多个方面，旨在确保企业、行业或国家的活动能够高效、安全、有序地进行，并保障相关方的权益和利益。标准制度可以包括多个方面的内容，例如
2025-05-09 09:13:00
自十四届全国人大常委会第十五次会议4月30日表决通过后，《中华人民共和国民营经济促进法》所引发的关注热潮持续不断。5月8日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍民营经济促进法有关情况。司法部副部长王振江在出席新闻发布会时介绍，作为第一部专门关于民营经济发展的基础性法律，民营经济促进法的制定出台是贯彻
2025-01-08 10:11:33
上班打卡是一种常见的管理手段，主要出于以下几个原因：确保员工按时上下班：打卡制度可以确保员工在规定的时间内到岗和离岗，从而维护公司的工作秩序和效率。监控员工的工作时间：通过打卡记录，公司可以准确地掌握员工的工作时间，便于进行绩效评估和奖惩。提供证据支持：在出现劳动纠纷时，打卡记录可以作为员工出勤情况
2025-04-01 07:55:00
来源：新华社 新华社北京3月31日电题：健全社会信用体系，两办作出重要部署新华社记者魏玉坤、魏弘毅社会信用制度是市场经济基础制度。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于健全社会信用体系的意见》31日对外公布。作为推动社会信用体系建设的重要顶层设计文件，意见坚持系统思维、实事求是、综合施策，进一
2025-01-12 17:07:33
员工手册通常包括以下内容：前言部分公司概况：包括总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景等。企业文化：企业精神、企业宗旨、企业理念等。组织结构：组织结构、职能分配、部门简介等。正文部分员工日常行为规范：工作准则、行为规范、礼仪规范等。企业制度：人力资源制度、行政管理制度、财务制度等。岗位职责：部
2025-01-09 14:47:04
企业管理制度的制定应当遵循以下原则：严格依照法律、法规和规章制度的原则：企业管理制度必须符合国家法律、法规及相关规章制度的要求，确保合法性。从公司实际出发，认真调查研究：制度制定需基于企业实际情况，通过深入调查和研究，确保制度的实用性和有效性。坚持民主集中制原则：在制定管理制度时，要充分发扬民主，广
2025-04-01 20:16:00
近日，东莞市发改局下发《关于全面推进落实市场准入负面清单制度建立健全有关工作机制的通知》（以下简称《通知》），将通过建立市场准入负面清单制度工作联动机制、优化完善市场准入清单信息公开机制等措施，深入破除市场准入壁垒，构建开放透明、平等竞争、权责清晰的市场准入制度体系。《通知》提出，市发改局牵头组织落
2025-01-12 18:25:03
内控制度的内容主要包括以下几个方面：控制环境包括管理层对内控的重视程度、企业文化、人员素质、组织结构等。风险评估企业应对可能出现的各种风险进行评估，确定风险的性质、程度和影响，并采取相应的控制措施。控制活动企业应建立各种控制措施，包括授权、审批、核算、监督、检查、内部审计等。信息与沟通企业应建立健全
2025-01-10 04:12:11
公司制度是指在企业一定历史条件下形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。这些制度按照公司制要求建立，是公司管理的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度等。责
2025-04-03 01:09:00
新华社北京4月2日电（2024年12月5日）价格治理是宏观经济治理的重要内容。为进一步深化价格改革，完善价格治理机制，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持以人民为