对于年薪的筹划，以下是一些建议：
制定财务计划
以年为单位规划收支平衡，考虑固定工资和可能的额外收入。
储备应急基金
每月留出一部分钱作为应急基金，以备不时之需。
关注隐性福利
在比较不同工作机会时，考虑五险一金、带薪年假等福利。
增加副业收入
利用业余时间开展副业，增加收入来源。
合理利用个人所得税起征点和税率分档
通过合理配置收入减少应纳税所得额，例如通过投资证券市场利用资本收益。
合理分配收入
将收入合理分配给家庭成员，以降低整个家庭的总税额。
选择个税计算方式
根据个人实际情况选择综合所得税或分类所得税。
利用税收优惠政策
了解并利用购房、公益捐赠等税收优惠。
合法合规的避税手段
选择合适的投资理财产品，合理规划退休金计划。
利用扣除项目
合理利用子女教育、住房贷款利息、赡养老人等扣除项目。
薪酬发放策略
考虑平均发放工资以降低税率，避免忽高忽低。
设置奖励年薪
为激励员工达成目标，设置与业绩挂钩的奖励年薪。
考虑年终奖的临界点
注意年终奖发放的金额，避免因多发或少发而多缴或少缴税。
成立个人独资企业或个体户
与公司签订合作合同，将收入转为个人独资企业或个体户的经营所得，享受低税率。
权衡成立独资企业或个体户的成本与收益
需要考虑经营企业的精力投入和潜在的收益。
请根据您的具体情况选择合适的筹划方法，并考虑咨询专业的税务顾问以获得个性化的建议。