补交职工社保的流程和所需材料如下：
准备补缴材料
补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
员工的劳动合同复印件。
单位起草一份补交申请，说明补缴原因，例如经办人员失误等，并注明员工姓名和身份证号，加盖公章。
身份证原件和复印件。
提交补缴申请
员工应向公司提出补缴申请，如果企业同意补缴，可携带上述材料至社保经办机构的稽核部门提交补缴申请。若企业拒绝补缴，员工可通过法律途径解决，并依据法院裁决或劳动监察通知等合法文件向社保机构申请办理补缴手续。
社保局补缴流程
先在公司社保账户入户，然后把需要缴纳的金额放入工商卡，最后去社保局缴纳需要补缴的金额。
用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入相关信息，打印相关表格进行申报。
补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。
注意事项
一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
补缴费用包括缴费基数乘以缴费比例、滞纳金和利息。
补缴方式
用人单位可采用银行缴费方式为职工补缴近三个月社会保险费，通过社保网上平台操作，五项社会保险费必须同时补缴。
建议：
员工在办理社保补缴时，应先与公司沟通，确保公司同意补缴并准备好所有必要的材料。
若公司拒绝补缴，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
员工在补缴过程中应确保所有材料的真实性和完整性，以便顺利通过社保机构的审核。