单位接收档案通常需要遵循以下步骤：
确认档案接收单位
确定档案接收的单位，可以是工作单位、人才市场、学校等。
准备相关材料
根据接收单位的要求，准备个人身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。
提交申请
将准备好的材料提交给接收单位，并填写档案接收申请表。
审核档案
接收单位会对提交的档案进行审核，确保档案的真实性和完整性。
签订协议
如果档案审核通过，接收单位会与本人签订一份档案接收协议，明确双方的权利和义务。
办理手续
根据接收单位的要求，办理相关手续，如缴纳存档费用、签署保密协议等。
领取存档证明
完成上述手续后，接收单位会出具存档证明，证明档案已经成功接收。
需要注意的是，不同单位接收档案的手续可能略有不同，具体操作前最好先咨询接收单位或相关部门。例如，国企人事档案的接收通常通过机要交通或专人送取的方式，严格履行转递手续，严禁本人自带档案或采用其他快递形式转递。
此外，如果是新入职的员工，档案处理方式会有所不同：
国企或行政、事业单位可以直接交给单位人事处。
民营、私企则需要用报到证去人才交流中心报到，然后办理人事档案代理手续，档案转为人事档案保存在该中心。
建议在办理档案接收手续前，先与接收单位联系，了解具体的接收流程和所需材料，以确保流程顺利进行。