在微信群里，如果遇到问题或冲突，可以采取以下措施：
保持冷静
遇到辱骂或攻击时，首先要保持冷静，避免情绪失控，这样可以避免事态进一步升级。
及时沟通
如果与辱骂者之间有私下联系方式，可以尝试私下沟通，了解原因并寻求解决方案。如果情况严重，可以向群管理员或相关部门报告。
寻求帮助
如果群管理员未及时处理，可以向微信官方或其他相关机构投诉或举报，提供相关证据以支持投诉。
遵守群规
明确群规，对违反群规的用户进行移除处理，并对提醒的成员进行表扬和感谢。同时，委婉告知群员对于违规用户及时联系群管理进行处理。
避免人身攻击
群内应避免人身攻击，如果发生，应及时制止并提醒用户终止争吵。对于参与争吵的用户，可以考虑禁言或移除出群。
定期活动
定期在群里组织活动并发布公告，可以活跃群气氛，鼓励群成员参与。
发掘意见领袖
通过群成员的朋友圈和日常群聊，发掘并维护意见领袖，提高群运营质量。
管理好微信群
群主和管理员应严格管理群，确保群内氛围和谐友爱，及时处理违规行为，维护群内秩序。
及时撤回不当信息
如果误发信息，应立即尝试撤回并诚挚道歉，解释原因并消除影响。
法律途径
如果遇到严重的诽谤或违法行为，可以报警并寻求法律帮助，维护自己的合法权益。
通过以上措施，可以有效应对微信群内的各种问题，维护良好的群氛围和秩序。