2025-01-13 08:21:33
工资保险基数是指用于计算职工应缴纳的社会保险费的工资总额。根据相关规定，工资保险基数主要包括以下内容：计时工资按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资、新参加工作职工的见习工
2025-01-19 19:55:33
苏州婚纱厂的工资水平因岗位、经验、技能等因素而异。以下是一些常见岗位的大致工资范围：手工缝珠：约3000-6000元车位（熟练工）：约4500-10000元裁剪：约5000-15000元管理：约10000元婚纱设计师：约9000-15000元礼服师：基本工资加抽成，约2000-4000元摄影师：约4
2025-01-08 13:46:33
工资选择在每月15号发放，主要基于以下几个原因：财务结算：企业通常选择每月一次的频率进行财务结算，15号正好处于月初和月底之间，这样既保证了有足够的时间进行财务核算，又不至于影响到员工的正常生活费用支配。员工实际需求：在每月初，员工往往需要支付房租、公共事业费等固定开支。如果工资能在15号前发放，员
2025-01-06 17:58:50
行销工资的计算通常包括以下几个部分：基本工资底薪：根据公司的规定，销售人员的基本工资可能是固定的金额，如1000元或1200元，试用期内的底薪可能会低一些。提成提成通常基于销售额的一定比例，例如销售额的5%或10%。提成可能还包括高价销售提成，即销售员销售的产品超过公司规定的最低底价部分，超出部分的
2025-01-17 05:56:03
县级公安的工资是由 县财政拨款发放的。具体来说，无论是公安局还是其下属事业单位，其工资来源主要是地方财政，而不是国家财政。对于公务员编制的人员，其工资由国家财政支付发放；而对于非公务员编制的人员，如临时聘用的协警或非警察岗位工作人员，其工资可能由地方财政、主管部门或本单位自行支付发放。因此，可以明确
2025-04-28 11:03:00
阳光讯（记者 奚钦 通讯员 董群）4月25日，白河法院成功执结两起拖欠农民工工资案件，为农民工追回拖欠多年的工资2万余元。2022年，申请执行人朱某、彭某某分别受被执行人刘某某雇佣，在某工地工作，工作结束后，刘某某拖欠两人工资共23000元未给付，在法院调解后，刘某某仍未履行给付义务，遂李某、王某到
2025-01-11 15:39:33
转正扣减指的是 在试用期结束后，转正时扣除试用期间工资的一部分差额。当员工从试用期转入正式员工时，如果他们的工资水平有所提高，那么公司会扣除试用期与正式工资之间的差额部分。这种扣减通常发生在试用期满并决定转正之后，且通常只会扣除一个月的工资差额，之后就不会再扣除了。
2025-01-18 16:36:03
工龄工资的具体标准因企业而异，但通常有以下几种方式：线型发放标准三年以下：每月50-100元。三到十年：每月100-500元。十年以上：固定X元/年，具体金额因企业而异。阶段发放标准第一年：50元/月。第二年：100元/月。第三年：150元/月。第四年：180元/月。第五年及以上：每年增加30元/月
2025-01-19 10:01:03
话务员的底薪因地区、公司规模、行业以及个人业绩等因素而异。以下是一些具体的数据：一般行业话务员一般行业的话务员一个月工资在3000元左右，如果做电话营销，工资可能低至3000元以上。话务营销电话营销的话务员工资主要靠提成，一般工资在3000元以上。基层行业基层行业的话务员一般工资较低，通常在2500
2025-01-08 07:41:33
工资退回的原因有多种，以下是一些常见的情况：员工请假或绩效不达标当员工请假或绩效未达到预定标准时，企业可能需要将部分或全部工资退回到原账户。这种情况下，退回的工资会计入应付职工薪酬科目。员工过错导致经济损失如果员工因自身过错给单位造成了经济损失，并且单位有明确合法的规定要求从工资中扣除以弥补损失，但