2025-01-10 18:25:03
劳务用工是指 企业通过劳务派遣公司获取劳动力，并与员工签订劳务合同的一种用工形式。这种用工方式具有以下特点：灵活性强：劳务用工可以根据用人单位的需求，随时招聘、解雇，无需经过繁琐的招聘程序和长时间的试用期。成本较低：劳务用工的用工成本相对较低，有助于降低企业的财务负担。专业优势：企业可以利用劳务派遣
2025-01-18 23:14:03
外派培训期间的工资待遇情况如下：基本工资的100%发放：甲方负责乙方培训期间的工资，工资按基本工资的100%发放，并保证乙方培训结束后回甲方工作。不低于同岗位平均工资：外派期间，员工的工资待遇由公司按月支付，标准不低于公司同岗位员工的平均工资水平。具体数额依据劳动合同或单位相同岗位最低档工资标准的8