2025-01-18 01:29:03
劳动争议仲裁的裁决时间主要依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，具体如下：普通劳动争议案件仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。集体劳动争议案件
2025-01-16 03:32:35
劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体而言，劳动者可以向自己所在工作单位的所辖地的劳动仲裁委员会提出投诉，或者选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则劳
2025-01-17 16:44:03
劳动仲裁的申请应当在 劳动争议发生之日起六十日内提出。具体依据如下：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，该时效期间从当事人知道