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首页 > 休息日 >
  • 最新放假通知:放假三天,不调休!

    2025-05-06 08:57:00

    今天上班啦假期意犹未尽对吗别急!还有不到一个月端午假期就来了依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》端午节放假安排如下5月31日(周六)至6月2日放假共3天这些人5月可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近

  • 春节加班如何补假

    2024-12-28 13:47:06

    关于春节加班补休的规定,根据《劳动法》和相关法规,以下是主要的要点:农历正月初一至初三属于国家法定节假日。法定节假日加班需支付不低于劳动者日或小时工资的300%的加班工资。法定节假日加班原则上不得以补休替代支付加班工资,除非劳动者本人提出要

  • 21.75是什么数

    2025-01-11 04:48:33

    21.75是一个 每月平均计薪工作日,其计算方式如下:计算方式月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12个月 = 21.75天。其中,104天是一年的休息日(双休日)。应用在计算加班工资、出勤工资等时会用到这个标准。日工资和小时工资的计算公式分别为:日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。

  • 加班工资是多少了

    2025-01-19 08:16:33

    加班工资的计算标准如下:工作日加班用人单位安排劳动者在正常工作日加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬。即劳动者每加班一小时,用人单位需支付其正常小时工资的1.5倍作为加班工资。休息日加班用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。这意味着劳动者在休息日加

  • 加班补贴标准是多少

    2025-01-19 21:43:33

    根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,加班补贴的标准如下:工作日加班:支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日加班:支付不低于工资的200%的工资报酬,如果不能安排补休。法定节假日加班:支付不低于工资的300%的工资报酬。这些标准适用于所有安排劳动者延长工作时间、休息日工作且不能安排补休、以及法

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