2025-08-27 07:14:00
司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定第一条 为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止司法机关内部人员干预办案，确保公正廉洁司法，根据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。第二条 司法机关内部人员应当依法履行职责，严格遵守纪律，不得违反规定过问和干预其他
2025-03-19 06:40:00
来源：央视新闻客户端 当地时间3月18日晚，俄罗斯国防部通报称，一架米-28直升机在列宁格勒州进行既定飞行训练时坠毁，机组人员遇难。飞机坠毁在远离居民区的无人地带。（总台记者 王德禄）
2025-01-11 07:13:03
“违规办班”是指 在职中小学教师或其他人员违反国家及地方教育法规，利用国家法定节日、双休日、寒暑假及其他休息时间进行有偿补课，或者未经批准擅自租用校外房屋举办各种名义的补习班并收取费用的行为。此外，违规办班还可能包括未取得相关教育资质、超纲教学、提前教学、聘用无教师资格证教师、一次性收取超过规定期限
2025-01-12 22:38:03
辅助类的岗位非常多样，可以根据不同的分类标准进行划分。以下是一些常见的辅助类岗位：执法辅助类配合行政执法人员进行日常执法工作，如市场监管、环保、国土、城管等。技术技能类提供技能及专业技术支持，如公共驾驶、厨师、网络维护、护理、保健以及电工等。特殊工种类从事较为特殊、辛苦、脏累或有一定风险的工作，如应
2025-04-12 18:06:00
记者从国网北京市电力公司获悉，为积极应对大风降温极端天气，国网北京电力于11日17时启动气象灾害I级应急响应，两级指挥体系高效运转，多项措施全力确保电网安全可靠运行。截至12日15时，北京电网整体运行平稳，电力供应充足有序。4月12日，国网北京怀柔供电公司北房供电所员工对10千伏线路开展巡视。（于博
2025-01-18 01:36:33
企业可以停员工的最长期限如下：一般不超过半年：停工停产的合理期限一般被认为是连续停工停产不超过半年。超过六个月的，员工可以企业未提供劳动条件为由提出解除劳动合同并主张经济补偿。法律规定的最长期限：从法律层面来看，《公司法》规定公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的
2025-01-09 22:06:35
领导监管不力的责任承担主要包括以下几种情形：行政责任对于情节轻微，未造成重大后果的监管不力行为，通常采取通报批评、行政处分、经济处理和禁入处理等方式。刑事责任若监管不力导致严重后果，如构成玩忽职守罪、滥用职权罪等，相关责任人员需承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚。民事责任从民事角度看，若因监
2025-05-30 20:22:00
5月28日是中格（鲁吉亚）互免签证执行一周年。一年来，中格两国人员往来热度持续攀升，商务与旅游交流加速“升温”，经乌鲁木齐天山国际机场口岸出入境的两国人员同比增长47%。作者：白志强 巴音孟克新华社音视频部制作
2025-04-04 14:50:00
鄂尔多斯市科学技术协会所属事业单位2025年引进高层次人才公告为加强干部队伍建设、优化人才队伍结构，根据《鄂尔多斯市委市人民政府印发〈关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》（鄂党发〔2023〕19号）、《鄂尔多斯市委办公室 市人民政府办公室关于印发〈鄂尔多斯市人才友好型
2025-01-12 02:12:33
劳务人员应当与劳务公司签订 劳务合同。劳务合同是平等主体的自然人、法人和其他组织之间以人的劳动为给付标的的合同，双方没有隶属关系，一方提供劳务，一方支付报酬。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务合同应载明派遣的工作岗位名称和岗位性质、工作地点、派遣人员数量和派遣期限、劳动报酬数额和支付方式、社会保险费的数